11月22日下午，区委书记朱党其赴区委组织部调研。区委常委、组织部长仰中旻参加调研。

会上，区委组织部相关负责人汇报了富阳组织工作的特色亮点、村级组织换届等情况。

朱党其肯定近年来组织工作取得的成效。他说，富阳组织工作围绕中心、服务大局，抓队伍建设、抓基层基础，成效明显，尤其是在干部的考核评价、日常考察分析研判、德行评价及基层党建“三大指数”信息化管理、乡镇（街道）干部“组团联村”等工作上有特色、有亮点，但也存在干部服务质量不高、“老好人”现象较为突出、个别干部与民争利、部分部门和乡镇干部管理相对涣散、缺乏学习精神等问题。新形势下抓好组织工作，要坚持正确用人导向，引导干部干实事、抓转型、促发展，推动干部精神状态不断好转、干事氛围不断浓厚，全力营造良好的政治生态。

朱党其指出，要抓干部教育不放。始终将干部队伍的思想政治教育、理想信念教育、道德作风教育作为重中之重来抓，通过学系列讲话、学会议精神、学准则条例，通过集中培训、座谈会等多种方式，有针对性、有重点、分层次抓好干部教育，不断提升干部政治素养、品格德行。

朱党其强调，要切实把好育人选人用人关。要将年轻的优秀干部送到关键岗位去锤炼，在信访维稳、征地拆迁、环境治理等任务艰巨的岗位上提升干部干事能力；要在能上能下上下功夫，敢字当头，通过考评考察鼓励多干、提用好干、整治不干、拔除倒干，彻底整治老好人、老慵人、老懒人等慵懒散现象，力争作出示范、形成规矩；要拓宽用人渠道，向高校大胆招引专业性人才，注重在基层一线培养年轻干部，正向激励干得特别好的退居二线干部，大力引进高层次人才，形成不拘一格用人才的良好氛围。

朱党其要求，要关心关爱干部。富阳发展等不起、慢不得，在推动全体干部大干快干的同时，也要加大对年轻人的关心关爱，着力解决机关乡镇“两堂两室”问题，让干部住得下来，同时要加强干部意见建议的收集，有效把握工作节奏，高度关注干部身体健康，为干部干事创业免去后顾之忧。

朱党其强调，要高度关注基层基础，加强村社组织建设和队伍建设。要配好配强村社书记，提升村级和社区管理水平。要重点研究“第一书记”人选，从后备干部、离退休老干部，从机关单位、国企甚至民营企业等多渠道选派有经验、有责任心的人当“第一书记”。要加强基层组织管理，确保村级事务管理按规矩来办。要大力推动竞赛活动，开展村级集体经济发展竞赛、领头雁竞赛等，想方设法推动发展。