2月3日下午，新年上班的第一天，富春街道党工委书记、办事处主任带队到郑家墩、三桥、园区、春华、秋丰等地进行环境卫生督查，打响新年环境整治大提升“第一仗”。

全员参与环境整治行动

在三桥村，党员、志愿者等分组到龙星、步桥、店口自然村参加环境整治行动。不少农户见此现状也自觉加入整治行列中，将房前屋后的堆积物一一清理干净。农户姜林森的房前堆了一堆废弃的木料，上面还遮了一块塑料布。他说堆在门前，贪图的是拿拿方便，现在进行环境大整治，我也不能落后，二话不说把废木料处理的干干净净。三桥村党委书记胡永金说，今天还是正月初七，农村里过年的气氛还很浓厚，但早上一发环境整治通知，党员、志愿者立马响应，一大早就开始清理堆积物，捡拾垃圾，有几位正在参加环境整治的，接到有亲戚上门拜年的电话，回家打声招呼，便又很快回来加入整治队伍中。

在春华村，党员干部们同样撸起袖子带头干，他们按照自己的网格和包干区域，分别对村道、河道、花坛、房前屋后堆积物等进行了重点清理。该种绿植的补种绿植，该硬化的硬化，同时还积极发动农户做好节后卫生大整治，每家每户自扫房前屋后垃圾。村里还在主杆道路两边添置垃圾筒等环卫设施。

下午的督查中发现，秋丰村、鹿山股份经济合作社、金桥工业园区等单位都在新年上班的第一天开展垃圾清理、路面清扫、清除卫生死角、清理乱搭乱建等行动，还有不少村民也主动加入整治队伍中，并表示，这样的活动好，我们举双手赞成！村容村貌整洁干净了，人也变精神了！

新年上班第一天，富春街道班子成员带队到各联系点挑“刺”，对各单位的卫生死角、村道两侧以及乱搭乱建等逐一检查，检查情况于当天下班前上报，街道对检查情况汇总后通报，并责令各单位限期整改，整改不到位的将对主要负责人进行约谈。

在此基础上，街道班子成员以及各组团成员包片包干，在参加整治的同时督促指导整治、整改工作。各单位班子成员从难到易包干区域，每组定期、不定期的开展相互检查、相互监督。各单位妇代会以庭院整治为首要任务，开展户与户、村与村晒一晒、比一比以及党员干部庭院比武、“最美庭院”创意大赛等活动。实行街道妇联班子包村，村妇代会包片，妇女组长包户制度，妇女代表在带头做好自家庭院洁化、美化的基础上，对所负责的农户庭院进行帮扶整治提升。其次是对各村书记、主任的庭院建设情况开展比武，并进行通报，之后对村两委班子成员和群团负责人庭院进行督查通报，并把每一轮的检查排名结果纳入各村的大比武成绩。

督查与整改并举，助推环境整治大提升

2017年，富春街道将着重开展召开一次动员会、开展一次集中大整治、开展一次庭院比武、组建一支义务监督队、落实一张整改清单、发放一份宣传倡议书等“六个一”系列活动。根据各单位自行制订的任务书、时间表，每周，街道组织纪检、党政办、城乡统筹站、社区建设服务站、农技服务中心、城管科等相关科室对各单位落实、推进情况进行交叉检查，检查情况每周考核排名，每周通报，按照检（督）查情况，给予点评和曝光。

街道班子成员会同组团成员对各村整治情况进行督查，发现整治不到位的区域，责令包干成员限期整改，并要求落实整改举措，限期整改，整改不到位的，街道班子成员和组团成员负同样责任。

对整治工作优秀的单位实行表彰奖励；对整治工作不力的单位给予通报批评，核减补助资金，限期整改；对不作为、限期整改不到位的单位，对所在单位主要负责人进行约谈，并追究主要负责人的相关责任，考核、排名、整改情况纳入街道对辖区单位的考核，同时加大奖惩力度。

街道党工委书记何献忠表示，富春街道要以打造“美丽富阳”城市管理品牌和建设“首善之区”典范为目标，加大环境卫生管理力度，街道环境卫生管理不但要制度化，更要精细化、长效化做到软硬结合、长短结合，真正打造“净绿整洁、洁美有序”的阳光街区，扮靓富春主城区。