4月24日上午，区委平安办联合15家单位开展的“平安大检查”走进最后一站——银湖街道。这次检查很特殊，在13年“平安富阳”创建历史上尚属首次。

说它特殊，在于参加单位多、检查内容多、检查范围广，而这支检查队伍今后将固定化，日常不定期开展“平安创建”的明察暗访。

在今年3月31日召开的全省建设平安浙江工作会议上，富阳平安创建工作获“十二连冠”，勇夺平安金鼎。这是荣誉，更是压力，是全新的起点。区领导要求翻篇归零再出发，区委平安办结合G20峰会期间的好经验，通过“考核+监督”两驾马车，一方面深化大平安考核制度，一方面组建大平安专项检查组，打造“平安富阳”建设“2.0”版。

大平安检查涉及202个小项

4月24日上午8点多，大平安专项检查组一组成员抵达银湖街道，组员来自区委政法委、区市场监管局、区城管执法局、公安富阳分局。他们先听取了街道综治办负责人关于安全生产大检查情况，随后分赴各线实地抽检。

抽检内容非常多，有202项，包括矿山、危化品、烟花爆竹、燃气销售及使用企业、出租房、民宿、旅馆、快递业、规上企业、小餐饮、食品生产企业、校园、工地、网吧、歌舞娱乐场所、渡口、码头、车站、景点等安全生产工作。

大平安专项检查组成员共有39人，分6组。每组成员并非“抱团”检查，而是每个人分块检查。那么，检查员来自15个单位不同战线，怎么确保专业性呢？

章岳云来自城管执法局，他说，在月初被抽中成为平安检查员后，接受了培训；检查开始前还拿到了厚厚的一沓单子，对每一块检查内容细化，实地抽检时只要逐条对照，做到的打√，没做到的打×。比如建筑工地的检查内容有10项，细化到“建筑起重机械是否有每月两次的检查维修保养记录”“施工用电电缆是否乱拉乱接”等。

区委平安办负责人说，这次是明查，以检带训提高监督能力。今后，将参照省市对富阳的抽检模式不定期开展暗访，倒逼部门、乡镇（街道）落实主管责任。

新考核改变“独家唱大戏”

抽调的15家单位是怎么确定的呢？这就和G20峰会期间推出的平安综治维稳“三合一”考核办法有关。

从主体上，以往考核是区委平安办“独家唱大戏”，改革后，9家单位被列入考核的共同牵头单位，全区乡镇（街道）和区级机关单位也分成三个序列分类考核；从内容上，突出14个行业96个小项，按项目制评比打分；从形式上，更科学有效，如建立平安月报表，与年终成绩挂钩，给予行业主管单位授权考核，省市两级考核结果运用到区级考核中。

从试行效果看，考核办法责任划分更明确、问题查找更精准、单位合力更凝聚、工作成效更明显。为了把G20的好经验延续深化，今年，考核办法再深化，考核主体由9个增加到15个，重点考核内容也扩充到202个小项。将原来单纯平安综治维稳责任制考核，升级到全区各行各业齐抓共管的平安创建考核责任制的“2.0”版。