会上，分局党委委员、局长倪金木作党建工作报告。他首先对2011年度分局党建与创先争优工作进行了总结回顾：一是建章固制，合理配置，优化基层组织建设；二是传教帮带，加强交流，强化干部队伍建设；三是借势借力，积极作为，细化业务工作建设。

    他充分肯定了过去一年分局取得的成绩，同时，指出党员干部身上存在的一些不足。针对存在的问题，他要求，各单位一是要以基层党建工作为抓手，进一步加强党员干部队伍建设。要抓好星级工商所创建工作，以创建高星级工商所为载体，强基固本，夯实基础；抓好干部能力提升工程，建立和完善干部联系点挂钩考核机制、干部专业知识考学机制、干部考核评价机制、阳光权力监督机制等四大机制；抓好行风廉政建设工作，以行风评议“回关看”、行风建设网格化体系建设为重点，继续抓好“公述民评”和向监管服务对象述职述廉活动，扎实开展涉企岗位双评双整治工作。二是要以理论实践学习为切入点，进一步提高党员干部专业水准。通过读书学习来增长知识、增强智慧、增强本领，是新形势下做一名合格的工商干部的内在要求和必经之路。每位党员干部要注重养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，要通过学习，不断审视自我、发现自我、表扬自我、提升自我。通过营造良好的学习氛围，培养“求索”的心态，寻找“短板”，补长短板，推进工作全面发展。三是要以创先争优活动为契机，进一步扩大工商社会影响力。要不折不扣抓好责任区监管，业务科室要在如何整合监管任务、为基层减负上展开思考，基层所长、监管干部要认真学习责任区监管手册等制度规定，严格履责，管好自己的“责任田”；要做细做实服务工作，无论是消费维权还是执法办案，无论是监管干部还是注册窗口，服务存在于每个岗位，每个细节，每位党员干部都要俯下身子，贴近群众，认真做好服务工作；要坚持不懈抓好宣传报道，要将宣传与服务发展相结合，与服务民生相结合，与市场监管相结合，不断提高工商的社会知晓度。

     会议对先进党支部、共产党员红盾先锋示范岗、党员积极分子、党员之星等进行了表彰，希望他们戒骄戒躁，继续发挥先锋模范作用，共同推进工商工作更上一层楼