8月29日上午，富阳召开全区深化“最多跑一次”改革推进会暨作风建设大会。区委书记朱党其要求，牢固树立“优质服务是发展第一要务”的理念，保持发展定力，坚持问题导向，落实整改措施，知耻而后勇、奋力再向前，坚决打好“最多跑一次”改革翻身仗，推动全区党员干部精神转态大转型、作风大提升，用工作实绩回报全区人民，全力推进富裕阳光的大都市新型城区建设，庆祝改革开放40周年、“八八战略”实施15周年。

区委副书记、区长吴玉凤主持会议，区委常委、常务副区长张霖部署深化“最多跑一次”改革工作。区跑改办、区发改局、区人社局、公安富阳分局、区住建局、国土富阳分局、区市场监管局、富春街道作表态发言。会议以视频形式召开，区四套班子领导、法检两长、副区级领导等在富阳主会场参加会议，各乡镇（街道）、区级机关设分会场。

朱党其指出，透过省市测评数据，要充分看到“最多跑一次”改革中所暴露出来的是区域综合环境的问题，归根结底是党员干部思想理念转变不到位、精神状态转型不彻底的问题。要深刻反思“最多跑一次”改革从“领跑”到“落后”的原因，深刻反思在战斗状态下、转型过程中暴露的根源。“每位党员干部都要问一问自己有没有树立起‘以人民为中心’的思想？有没有‘我不入地狱谁入地狱’的姿态？有没有‘敢为人先’的激情？”朱党其发出三连问。

朱党其强调，要全面认清严峻形势，如果不能全面破除速成症、消极症、焦虑症、懒汉症、回潮症，建设富裕阳光的大都市新型城区的目标就难以实现。要破速成症，深刻认识到转型是“破不易，立更难”，坚决克服急功近利、急于求成、心浮气躁等问题，保持发展定力，按照既定目标，蹄疾步稳推进转型各项任务。要破消极症，坚决克服部分党员干部“肩膀不够宽、骨头不够硬”、意志不够坚定、缺乏争创一流的干劲锐气、碰到困难绕道走、互相之间踢皮球等问题，敢于直面问题，下猛药除沉疴，敢于担当、善于担当。要破焦虑症，坚决克服部分干部空有激情没本事、遇到困难没办法、创新精神不足等问题，以“最多跑一次”改革撬动各项工作推进，不断提升办事服务效率。要破懒汉症，坚决克服部分干部官僚主义作风、衙门作风，服务意识淡薄、“拨一拨动一动”等问题，严肃“最多跑一次”改革中领导带班、“三堂会审”、 重大项目“绿色通道”等制度，促动各级党员干部各尽其职，不当看客、不做旁观者。要破回潮症，坚决克服部分干部自我感觉很好、工作“潮涌潮退”容易反复等问题，坚定方向不回头，高标准、严要求，坚持不懈抓落实，一以贯之促转型。

朱党其强调，要坚持问题导向，打好“最多跑一次”改革翻身仗。确立勇争上游的目标任务，敢于从骨子里下功夫解决问题，要有“听得到短处、说得出短处、改得了短处”的思想态度，养成“找短处、说短处、改短处”的行动自觉，切实推动跑改工作出实效。要突出重点抓好问题整改。进一步完善组织架构，加快受理平台和数据平台建设，全面彻底整改问题，健全问题规范化处置流程，实现办事环节能简则简、能快则快、应纳尽纳、无缝衔接。要以久久为功的毅力打赢跑改服务提升。严格落实设立纪委效能投诉窗、建立专职行风监督员队伍、班子成员窗口坐班制、窗口服务“大比武”等举措，强化考核结果运用，倒逼部门效能提升；强化队伍建设，让优秀年轻干部到中心接受锤炼；加大宣传力度，广泛征集“两代表一委员”、办事群众对“最多跑一次”的意见建议，将深化“最多跑一次”改革变成全民工程，全面提升改革质量。

朱党其要求，进一步强化作风建设。要牢固树立“党建强发展强”的理念，突出抓好机关党建，以强大的党建保障各项工作高质量落实。要坚持领导干部带头，坚决树立起“优质服务是发展第一要务”的理念，各级各部门“一把手”要当好作风建设的表率，知耻后勇、奋力向前，党员干部要当好发展的“领头雁”，敢于担当，敢于负责，主动尽责。要善于发动群众力量，主动欢迎并接受群众监督，把群众民主双评与考核工作、干部奖罚挂钩，树立干事正气，营造良好氛围。要严格考核奖励，完善督查体系，坚持明察暗访相结合、组织与社会相结合、上级与下级相结合，定期通报部门作风排名，推动党员干部作风大转变。