在你的身边是否有这样的干部：在人力社保工作领域，长期以来坚守基层一线岗位，业务能力突出，积极为人民群众办实事、解难事、做好事；

也许你还看到过这样的身影：在推进融杭一体化、就业创业、招才引智、干部管理、“最多跑一次”改革、“无欠薪”创建、安保维稳等工作中，敢为人先，服务大局，勇于为民担当，甘于吃苦奉献……

如果你认识他们，也了解他们，那么请来告诉我们，向区人力社保局“人社之光—我身边的楷模”故事征集活动投稿，说出他们的故事，我们将认真聆听……

“人社之光—我身边的楷模”故事征集活动公告

为切实响应区委区政府打造全面过硬干部队伍号召，进一步密切干群关系，积极发现身边的“最美人社人”，宣传、学习先进楷模的感人事迹，凝聚人力社保工作“正能量”，经研究，决定在全区开展“人社之光—我身边的楷模”故事征集活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

通过开展此次活动，发掘一批生动感人的人社故事，宣传一批兢兢业业、无私奉献、精通业务、群众满意的人力社保工作者，充分展示人力社保创先争优、服务为民的“排头兵”形象，提高群众对人力社保工作的关注度和满意度。同时借助这一活动，进一步用榜样的力量激励人，用先进的事迹感染人，在系统内形成见贤思齐、比学赶超、争先创优的良好风尚，增强我区人力社保工作者的荣誉感和责任感。

二、征集对象

全区人力社保系统干部职工；乡镇（街道）、村（社区）从事就业、社保、人才、人事、劳动关系等人力社保领域的相关工作人员,包括就业社保协管员、劳动保障监察员、兼职仲裁调解员、办事窗口工作人员等。

三、标准与条件

政治坚定、品德优秀、作风正派、遵纪守法，并符合下列条件之一者，均可推荐上报其优秀事迹：

（一）在工作中始终服务大局、率先垂范、心系民众。工作效率高、质量好，有较高的服务意识与服务水平，能积极为群众办实事、解难事、做好事，得到群众公认的。

（二）在推进融杭一体化、就业创业、招才引智、干部管理、“最多跑一次”改革、“无欠薪”创建、安保维稳等人力社保中心工作中勇于为民担当，甘于吃苦奉献，业务能力突出，表现优异的。

（三）在人社领域各项事业中积极开拓进取、善于改革创新，勇立潮头、走在前列，所从事工作在业内处于领先地位的。

    （四）长期以来坚守基层一线岗位，坚持原则、兢兢业业、道德高尚、乐于助人，事迹生动感人，在社会中享有较高的美誉度与影响力的。

（五）在其他方面表现突出，成绩显著的。

四、征集程序

各乡镇人民政府、街道办事处和各有关单位，请积极部署、广泛动员，推荐报送本部门从事人社工作的优秀人员的先进事迹，各乡镇（街道）至少推荐本级和辖区内村（社区）从事人力社保工作人员的先进事迹各1个，分别撰写典型事迹材料进行报送。

区人力社保局将根据工作实绩和材料质量，择优选择部分典型，经征求所在单位意见后通过各类媒体进行广泛宣传，将那些品德高尚、业绩突出、无私奉献的人社楷模予以推广传播，让全体人社系统干部职工向这些身边楷模致敬，进一步弘扬“最美人社人”精神。

五、征集渠道

请各单位于9月30日前将故事推荐表（见附件，加盖公章）及故事材料（以生动事例为主，2000字左右）报送至区人力社保局1201办公室，同时报送电子稿及图片（图片能展现人物形象或故事场景，不限张数）至活动邮箱，报送时标明“单位名称+人社故事”。联系电话：63342069 61769868。报送邮箱：907774310@qq.com。