7月10日上午，区委组织部副部长、区人力社保局党委书记、局长丁中苏、副局长何燕敏携就业处创业工作负责人前往杭州市级创业陪跑空间走访调研。

走访第一站是富阳后发创业陪跑空间，以电商为特色，通过网络营销推广、搜索引擎优化推广等方法帮助初创企业发展壮大。“我们园区电商化效果比较好的是2016年10月27日入驻的杭州朱赤红电子商务有限公司，我们帮助他们打通了淘宝店、微店销售渠道，借助微信社交营销，目前已经取得了良好的成效。”富阳后发创业陪跑空间负责人周小林介绍。据了解，经过两年多的发展，杭州朱赤红电子商务有限公司已由原来单一的饭店餐饮企业生活用纸供货扩大发展为集快餐打包盒、食用油、米等为一体的综合供应商，在富阳区有近800家的定期供应客户，目前正努力开发“饭店帮”APP小程序，快速步入新模式发展阶段。

创新“网络推广”，主攻“线上渠道”，是富阳后发创业陪跑空间发展的主思路，一批优质的电子商务、网页设计、网络科技公司在园区中茁壮成长。

除了以电商为特色的陪跑空间外，还有一家以农业生态企业发展为特色内容的陪跑空间——富阳富春创业陪跑空间。该空间目前已入驻企业39家，获得了杭州市人力资源和社会保障局2017年度十佳创业园、2017年度十佳创业项目、2018年度杭州就业援助公益示范项目及富阳区2018年度美丽经济示范单位等荣誉称号。陪跑空间内的入驻企业杭州大勤生态农业开发有限公司，所属包括知勤谷、知勤公社、杭州大勤户外拓展有限公司等多个领域项目，将农产品种植养殖、农产品互联网+精品特色餐厅运营、户外拓展活动等做成了发展产业链，跨界发展增量提质、优质产品自产自销，促进创业带动就业，支持当地民宿和农业发展。

“以促进创业带动就业为宗旨，以精细化的管理，全力为企业创业者做好服务，促提企业更好的发展，帮助更多创业者实现创业梦想。”富春创业陪跑空间负责人、就业援助公益导师陈亮对陪跑空间的发展充满信心。

两家陪跑空间各具特色，区人力社保局局长丁中苏在肯定了创业陪跑空间现有成绩后指出，就业是最大的民生，陪跑空间促进创业带动就业是非常有意义的工作，希望陪跑空间主办方能在现有规模下坚定信心、乘势而上，有文化、有情怀、有基础、有能力地把创业项目做大做强。同时，他强调园区要把好创业补贴申请关，切实增强企业按实际按规定申请补贴申请的思想自觉和行动自觉，用好用足补贴能量，确保创业资金真正惠泽到创业企业。

区人力社保局副局长何燕敏表示，陪跑空间主办方要切实做好入驻企业的准入审核和孵化服务，充分挖掘个人和企业的创新潜力，提高孵化项目的含金量和生命力。要善举善用创业导师，开发导师流动指导机制，按照企业需求开展各类形式的创业交流活动。鼓励入驻企业联系合作，形成互促互动、融合发展的协作产业链，同时与区人力社保局形成合力，强化园区安全保障，加速初创企业发展壮大。