7月13日，2019年富阳区夏季大型公益性高校毕业生就业洽谈会在区体育中心举行。此次招聘会，浙江安顺化纤有限公司、杭州日月电器股份有限公司、富通集团有限公司、杭州中策清泉实业有限公司、杭州银湖激光科技有限公司、浙江富春江通信集团有限公司等160余家企业带来了704个岗位，需求人数达2588人。据初步统计，截至当天下午3时，共吸引1600余人进场，610人达成初步意向。

薪酬水平有所回降

本次招聘会由富阳区人社局主办，区人才资源开发管理办公室、区就业管理服务处承办。主要面向区内外应历届高校毕业生，各类专业技术人才、管理人才和技能型人才、失业人员及其他各类求职者等。招聘会聚焦服务“三高”发展专业技术型人才。

当天尽管雨势不小，却没有阻挡求职者的脚步，开场时间没到，现场就有不少求职者在仔细寻觅、比对各家企业给出的岗位和待遇。当天来求职的大多是年轻人，大多数企业提供职位的学历要求为专科以上，约占了70%。小钱今年刚毕业，目前在杭州一家企业实习，“乘周末回来看看，对比一下，如果合适的话也可以考虑回富阳上班。”

受到经济形势影响，本次招聘会上，岗位的薪酬待遇相比今年3月份举行的春季大型人力资源交流大会暨高校毕业生就业洽谈会有所回降。在春季招聘会上，月薪3000-5000的岗位占比约49.2%，月薪5000-10000的占比约41.5%，月薪10000以上的占比约7%。而这次招聘会，月薪3000-5000的岗位占到了大多数，有少数企业，岗位的学历要求在本科以上，年薪仅4万。

高新企业人才需求旺盛

以往，富通集团有限公司、浙江富春江通信集团有限公司等大型企业的展位是最为吸引求职者光顾的，在前日的招聘会上，除了这些大型企业的展位一如既往地受人青睐外，一大批相对来说“小而美”的高新企业也备受瞩目。这些企业也是提供月薪5000-10000元及月薪10000元以上的岗位最为集中的。不过这些企业的需求职位大多需要有一定的专业技能和从业经验，相对门槛较高。

浙江飞旋科技有限公司这次招聘的是销售工程师和技术支持工程师，学历要求为大专，月薪为5000-10000元。据招聘负责人张颖介绍，该公司的第一期厂区已经开工，目前富阳这边的团队正在筹建中，这次主要是要招收华东地区的销售人员，不过该公司的销售人员需要是机电一体化、机械制造等相关专业的，因此尽管来咨询的人不少，但符合要求的应聘者比较少。浙江富春江环保科技研究有限公司此次招聘的财务主管，学历要求在本科以上，同时需要有2年以上工业企业、国家高新技术企业任职经历，有中级会计师及以上职称，尽管薪酬待遇让人心动，但应聘者寥寥无几。

主办方介绍，随着我区产业转型升级的步伐加快，对技术、研发等工种的需求量越来越大，这也正是近几年来我区人才工作所倾向的方面。今年，区人社局先后对高技能人才培育、高学历人才来富工作等制定了三年计划，旨在打造契合富阳区产业发展的知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，同时吸引更多高校毕业生来富创业就业。