昨日上午，区委书记吴玉凤专题调研基层党建工作。她强调，要全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不忘初心、牢记使命，深入思考、认真答好干部选用、人才招引、组织建设、自身建设“四道考题”，不断开创富阳组织工作新局面。区委常委、组织部部长万重丰参加调研。

在江滨社区，吴玉凤参观了社区便民服务大厅、智安小区指挥室、社区文化家园，对江滨社区探索构建党建引领、居民自治、智慧支撑的社区治理格局表示充分肯定，并鼓励社区党委进一步推动基层党建创新、深化智安小区建设，打通服务联系群众的“最后一纳米”。

在宵井村，吴玉凤实地踏看了杭派民居项目建设和基层党建工作情况，叮嘱村“两委”班子要建立健全民主协商机制，让村民真正参与到村级事务管理中来，奋力展现宵井村新农村建设和治理的“新样子”。

在认真听取区委组织部近年特色亮点工作以及下阶段重点任务谋划情况汇报后，吴玉凤对全区组织工作成效给予充分肯定。她说，近年来，组织部门紧紧围绕区委中心工作，坚持正确用人导向、树立干部队伍正气、弘扬干事创业正能量，改革创新有突破、服务中心有成效。

吴玉凤要求，组织部门要聚焦富阳发展转型需求，深入思考、高质量答好“用什么样的人，怎么样用人”“引什么样的才，怎么样用才”“建什么样的组织，怎么样建”“强什么样的组工队伍，怎么样强”四道考题，为打造现代版富春山居图夯实组织和人才基础。

吴玉凤强调，要坚持正确用人导向，选用讲政治、重品行、有本事、守廉洁的干部，不断优化干部队伍结构；强化干部学习教育，严管厚爱，培养高素质、专业化的干部队伍，提高选人用人的人岗“匹配度”。要聚焦转型发展“立”字文章，做好人才“引育”工作，多措并举精准服务人才，围绕产业、管理、技术等重点领域，招引真正具备服务转型、服务发展能力的高素质专业人才扎根富阳、共建富阳。要坚持党建引领基层治理，做深“大党委”制，提升城市治理水平；抓实村级组织换届，选优配强“领头雁”，用好数字赋能，创新智慧善治，通过“大比武”提升能力。要强化自身建设，锤炼公道正派、甘为人梯的职业操守，深化改革创新，把组织工作全面融入全区发展大局，为富阳高质量发展提供坚强有力的组织保障。