9月10日，杭州科技职业技术学院举行新校区建设工程总结表彰大会。杭科院党委副书记、校长傅勤，党委副书记、副校长谢列卫，党委副书记张小红，副校长何树贵，纪委书记王树霞，副校长徐红出席。傅勤作总结报告，谢列卫宣读表彰文件，何树贵主持会议。新校区工程建设指挥部总指挥、党委副书记张小红，党办、校办、校地合作办主任袁俊，常务副总指挥沈先荣，副总指挥高勇、韩张尧等人荣获表彰。

杭科院新校区位于杭州富阳高桥，新校区建设全程历时五年，工程指挥部全体成员，付出了巨大辛劳，他们克难攻坚、不辱使命，作出了卓越贡献，为学校发展奠定了最基础的基础，建成了全省高校最美丽的校园之一。一组组水墨淡彩的校园建筑倚山而建，巍然挺拔的创业园屹立于国道边，优美的自然水系穿校而过，彰显着简约而庄重的校园景观，悠久而丰富的学校文化，一座崭新的大学已在这片土地上横空出世。

据悉，今天的这片美丽校园，当初只是茶山、鱼塘、杂树林的丘陵缓坡。整个项目可以归结为三个特点：一是任务重：项目被确定为杭州市十一五重点项目，市领导联系重点项目，浙江省三个千亿项目，浙江省重点工程；这是一个规划总用地面积47.353公顷，总建筑面积32.5万平方米，设计规模8000学生，计划投资9.55亿元人民币的学校建设项目。二是难度大：新校区建设是在一个“不通路、不通水、不通电”三不通的条件下开建的。项目边征地拆迁，边设计报建，边进行校区内施工，边完成大市政配套，从室外水、电、路到室内电视、通信、网络、安保，从土建到市政、景观，涉及范围非常广泛。三是工期紧： 07年底蔡奇市长主持下批准选址；08年2月启动项目前期工作；仅过五个月，在08年7月就开工建设；08年底建筑主体建到三层以上，得以顺利通过去筹专家组的现场评估；09年9月校区教学、实训、运动、生活等基本功能具备并启用，保证首届学生入驻开学。环环相扣、不可缺一的时间节点创造了令人震惊的“杭科院速度”。

据校长傅勤介绍，当年，为了保证建设工作的强力推进，学校决定在全校抽调得力干部参加现场管理，先后有31名在编教职工在指挥部任职。工程指挥部是一个高效、实干、自律的团队。虽然绝大部分同志开始都是该项业务的新手，但边工作边学习，事实表明他们是学习的能手，工作的能手。这支专兼结合的队伍发扬艰苦奋斗和团结拼搏精神，为新校区建设费尽了心血，做到了“领导在一线指挥，干部在一线工作，情况在一线了解、措施在一线落实，问题在一线解决”。坚持了严格程序、严明纪律、分级负责、按级审批的工作原则。五年来，指挥部的同志在工作中保持高度的责任感和敬业精神，严谨、细致的工作态度，充分发扬团队协作精神，勤学习，善思考，尽心尽职。不论是双休日、暑假、春节，在校园的工地上都可以看到指挥部人员忙碌的身影。目前，随着图书馆和生产性实训基地的竣工、启用，整个建设工程40余个标段相继完成，新校区建设工程全面收官。整个施工期间没有出现安全事故。在任务重、工期紧的条件下，仍确保了工程质量。建设项目中实训楼、文体中心、图书馆三项工程获得浙江省最高工程质量奖──“钱江杯”优质工程奖。综合楼、学生宿舍（3#、4#楼）等五个项目获得杭州市“西湖杯”优质工程奖，三个项目获得富阳市“富春杯” 优质工程奖。

傅勤在会上指出，今天举行庆功表彰大会，不仅是要表彰新校区建设中的有功人员，更要及时总结在新校区建设中呈现出来的“杭科院精神”，新校区建设凝聚了勇气、胆略、智慧，凝聚了热血和汗水，凝聚了艰辛与劳累，呈现了我们干部教工的顽强拼搏，乐于奉献和甘于牺牲精神。我们要表彰的正是这种精神，我们要发扬光大的正是这种精神。这是一种什么精神呢？我认为是一种“敢于迎接挑战”和“善于应对挑战”的精神。或者说是一种“敢打硬仗”和“善打硬仗”的精神。

傅勤强调，现在，学校发展到了一个特殊的历史节点，我们完成了校园建设，同时，我们在专业建设，师资队伍建设，学生管理，校企合作，后勤保障，电大教学，社会培训，平台建设等方面都取得明显的进步。在专业数目、招生人数、在校生规模、录取分数排名、就业率等方面已趋近极限。我们在直线追赶上了取得了显著的成绩，但要弯道超越才能真正成就高职名校。我们要继续保持并发扬光大“敢打硬仗，善打硬仗”的“杭科院精神”， 脚踏实地抓内涵，开拓创新谋发展，培育特色铸品牌，再创杭科院新辉煌。