2023年，富阳区民政局紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持“民政为民、民政爱民”工作理念，奋楫争先、勇创一流，在全力保障亚运的基础上，加快新时代民政事业高质量发展“七大示范区”建设。

决战杭州亚运，彰显民政担当。全力做好迎亚运“两路两侧‘青山白化’”专项整治行动，对道路、铁路、河道两侧裸露坟墓整治，共计整治坟墓220余穴。全力做好“保障亚运 救助先行”专项行动，重点对涉亚区域流浪乞讨、露宿人员基本清零，开展“朝阳”“零点”“攻坚”等连续性集中救助行动，全区共计出动巡查人次8701次，巡查点位6359个。全力做好养老机构重点场所的安全保障工作，严防重大安全事故发生。共检查养老机构、居家养老服务中心、老年食堂等67家次，发现隐患问题数43个，已全部整改闭环。全力做好地名门牌维护工作，完成27处道路（桥梁、隧道）的命（更）名工作，主城区及亚运相关道路路牌改造809处，亚运场馆周边改造数字门牌4701处。

聚焦社会救助优服务，“弱有众扶”惠民生。稳步提升救助标准，6月起，按照市域同标要求低保标准由1216元/人/月提高至1259元/人/月，特困基本生活保障人均月标准达到2098元；创新实施“善居工程”，已为320户困难家庭提供居室改善服务。该项做法被收录于浙江省社会救助典型经验汇编，在全国社会救助工作会议上交流，并被评为全省社会救助领域创新案例；探索实施“富裕阳光 暖心无忧”防贫共富长效机制，全省试点建设医疗救助协同应用场景，实现救助对象合理医疗费用负担封顶，“暖心无忧”医保防贫项目入选省高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践（第三批）名单。

聚焦养老服务有实效，“老有康养”更可及。超额完成省市区三级民生实事项目，新增认知症障碍床位132张、“空巢老人安全守护系统”500户、22家照料中心配置智能服务终端、持证养老护理员309人；提升居家和社区居家养老服务，建成家庭养老床位380张，配备智能床垫、紧急呼叫、活动监测等监护、康复设备，已累计上门提供服务2.29万人次；启动“富有善养”项目，确定优先保障重点中重度失能老年人低偿入住养老机构托养。首批试点覆盖95名特殊困难家庭老年人；启动公办养老机构国企化改革，被纳入省级试点，已印发《杭州市富阳区人民政府办公室关于印发杭州市富阳区公办养老机构国企化改革方案的通知》，确定富春街道敬老院为改革试点，已完成挂牌开始运营。

聚焦基层治理夯基础，“协同共治”有提升。提升社会组织发展质量。围绕社会组织法人治理、依法运营、志愿服务规范等内容，组织专业培训、参观见学、公益沙龙等活动。牵头组织召开全区清廉社会组织建设推进会；推进社会工作专业化。新增持证人才800人，全区专职社区工作者持证率达93.9%，居全市前列。新培养12名区级督导助理。富春街道社会工作站获评2022年度杭州市十佳乡镇（街道）社工站。深化现代社区建设。开展新进专职社区工作者“认百家门”大走访活动，累计走访了百姓家庭45654户，收集到问题诉求及意见建议4293件，召开民情分析会1096次，解决群众困难2438个，吸收意见建议2004个。15个新建社区居委会选举工作顺利完成。东洲街道黄公望村市级“五社联动”试点工作被评为优秀等次。春江街道春江村村级议事协商创新实验试点通过中期评估。不断推动水库移民服务工作。共安排各类项目46个，发放直补资金1300余万元，惠及移民2.2万人。连续11年获评全省移民工作优秀单位。

聚焦全民慈善浓氛围，“善在身边”沐春风。区慈善总会累计接收捐款收入3285.17万元，累计支出 2829.8万元，惠及困难群众2.7万余人次。全年慈善信托备案资金规模达364万元，全年新增慈善组织8家，慈善超市3家。全年累计向对口地区捐赠178万元。富阳区狼群应急救援服务中心获全国最佳志愿服务组织称号。区慈善总会在全省“两个先行”慈善募捐专场成绩显著，慈善助浴工作获得省市多位领导批示。新登长兰村慈善工作站获得省级示范工作站称号。全年累计救助流浪乞讨人员109人次，帮助顺利返乡91人。继续做好“添翼计划”扩面提质工作，为32名儿童提供康复治疗。

聚焦移风易俗抓改革，绿色简约展新风。积极推进婚俗改革，6月1日起正式实施婚姻登记业务跨省通办。全区结婚登记4472对，离婚登记1564对。稳步推进集中补领婚姻登记证工作，补发婚姻登记证件40579件。组织各类婚姻家庭辅导活动159场次，参与人次达4000人。积极推进殡葬改革，年初组织召开“移风易俗、绿色殡葬”现场会。加快节地生态安葬设施和乡镇（街道）级公墓建设，完成全区33处纪念堂选址，完成渌渚镇生态公墓二期工程，完成东洲街道红旗村思亲园、渌渚镇壁葬和常安镇壁葬三个节地生态安葬点建设，投入资金1119万元。完成惠民殡葬提标增项扩面工作，8月与杭州主城区同步实施基本殡葬服务费用免费政策，同步实现本省户籍在本区死亡并火化的享受“6+N”项的基本殡葬服务事项免费。

聚焦党建引领塑队伍，活力发展有能量。精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。开展区管干部“周四夜学”8次，组织全体党员开展红色研学活动，追寻红色印记，传承红色基因。开展调查研究。印发《关于大兴调查研究推行“调研一件事”工作机制的实施意见》，每位班子成员确定1个调研课题、94位党员每人认领1件为民服务民生实事，分组赴结对乡镇和社区开展调查研究和结对服务。强化正风肃纪。常态化开展廉政学习教育，组织参加“清朗·富春家风”培训班，设置“党员先锋岗”，坚持个人重大事项报告制度，严格护照管理和请销假制度，增强党内生活的政治性和原则性。抓好队伍建设。做好3名公务员、1名事业人员招录工作；召开8位老同志荣休座谈会。加强青年干部队伍建设，召开“一把手”与年轻公务员面对面座谈会。

2024年，围绕深化“全周期管理、全精准服务、全要素整合、全员式参与、全保障法治”的民政工作机制创新，聚焦七大示范区建设，民政事业发展整体水平继续保持“全省一流，全市领先”，让人民群众充分享有更高质量的民政服务。