各基层所就创建工作分别作简要汇报。今年以来，城东所通过全局联动、全员参与、全程规范，营造创建氛围，强化干部素质，提升工作效能，争创五星级工商所，队伍素质与助动地方经济发展能力有了明显提升。城西所严格按照四星级工商所创建要求，打造工商特色文化，深化队伍建设举措，促进职能特色提升，打造一流的执行团队，实现一流的监管执法，提供一流的发展服务。新登所坚持硬件和软件齐头并进，监管和服务刚柔相济，强化队伍建设，致力监管创新，从多层面着手，多阶段推进，多点位切入，实现队伍建设、责任区监管、服务社会能力大提升。

听取汇报后，考核组分成三组对各所进行考核验收：一是进行所内测评，并重点查看队伍建设资料及荣誉获得情况；二是现场检查、核对台账资料及电脑数据录入情况，同时对干部的基层软件操作运用情况进行了考察；三是走访乡镇街道，并实地查看辖区内相关经营主体。

考核组一行对分局城东所、城西所、新登所的创建工作表示充分肯定，并希望各所继续努力，在文化建设上重提升，在特色服务上重深入，实现基层工作新跨越、新发展。