2012年，富阳工商分局党建工作亮点纷呈，在日前开展的市直机关考核中，获得好评价。

今年以来，分局党建工作的亮点主要体现在：一是强化机构配置，选优训强带头人队伍。在3个较大工商所单设支部书记职位；机关支部升格为党总支；升格成立富阳市个私（民）协党委。输送新任职党支部书记到省委党校进行为期5天的封闭式培训，切实提高党建工作水平。二是开展“网格化管理、组团式服务”活动，创新党建工作社会化管理模式。组建“突发事件、消费维权、品牌建设、助动发展服务”等四个服务分队，全年新发展市场主体5086户，办结各类经济违法违章案件800起，案值2860万元，罚没款580万元。处理消费者申诉举报咨询741件，为消费者挽回经济损失60.86万元。三是注重管理创新，提升履职能力。“三围绕”开展创新工作，即围绕重点工作、提升管理水平、完善机制等中心，先后开展了以“进万家企业、解万个难题”为主题的“双万走访”大行动、推行责任区监管新模式、推出网络监管和食品安全监管新模式、建立重大疑难问题会商制、完善大监督体系等工作，得到省市工商局的高度肯定。四是丰富文化内涵，建设和谐工商。开展核心价值观主题教育活动，提炼工商文化。提炼出分局核心价值观为“责任、担当、正义、勇气”，城东所把“剑胆琴心、勇于担当、大气阳光、志在城东”作为所魂，城西所把“只有责任、没有借口”作为所训，新登所把“ 厚工德商、责任担当、励精创新、勇登高峰”作为所核心价值观。开展以“读好书、纯党性、正品德”为主题的读书月活动，获杭州市局组织优胜奖，1篇文章获杭州市工商系统特等奖。开展公务员职业道德教育试点工作，制作了公务员职业道德教育——公正廉洁篇的PPT课件；开展廉政文化建设，城东所通过杭州市廉政文化示范点验收；参加富阳市岗位廉政教育情景剧大赛获三等奖，杭州市三等奖；分局行风效能创新项目——行风效能监察网格化体系建设在场口所试点，通过杭州市政府考核验收，分局廉政文化建设成果入编杭州市机关党工委编辑的《文以化成》一书。