近日，富阳市劳资纠纷人民调解委员会正式挂牌成立，这标志着我市解决劳资纠纷有了新的渠道，真正在劳动保障领域构筑起了人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解紧密衔接的大调解体系。

调委会成员主要由市人力资源管理协会、劳动监察、劳动仲裁、公安、建设、司法、法院、总工会等部门的调解能手组成，负责全市重大的劳资纠纷的调解和处理，并明确了调委会八大工作职责。这种调处模式，是一种新型化的合理利益协调机制，有助于使劳资双方在企业的发展中，通过多层次、多渠道的劳动争议调解体制，探索劳动关系协调长效机制，对企业发生的劳动争议案件及时进行协调处理，力争将劳动争议解决在基层，解决在萌发状态。

调委会的成立，进一步强化了劳资纠纷调解队伍的建设，有望彻底解决劳动关系和谐建设过程中出现的政事不分、案多人少、专业化程度不高、办案效率低等问题，为及时有效调处和化解劳资纠纷，维护劳动争议双方合法权益，构建和谐劳资关系打下坚实的基础。