11月8日上午，为加强对社区矫正人员的监督管理和教育矫正，依法规范开展社区矫正工作，保障刑罚正确实施，提高社区矫正质量，鹿山司法所、新桐司法所工作人员在鹿山司法所会议室集中学习、逐条探讨新出台的《浙江省社区矫正人员考核奖惩办法（试行）》（以下简称《考核办法》）。该《考核办法》共五十八条，分总则、考核、分类管理、奖惩、收监、附则等六章。

通过学习，工作人员加深了对社区矫正工作的适用范围、工作原则、工作内容、工作纪律和社区矫正人员权利保护的认识，进一步熟悉了对社区矫正人员的日常考核、分类管理、奖惩具体情形、收监提请程序、合议评议等工作的具体要求。

根据鹿山街道和新桐乡近几年的实践，基于司法所工作的现状，大家畅所欲言，集思广益，对《考核办法》进行统一的细化和量化，做好日常考核结果与奖惩实施的衔接，增强实际可操作性。