为进一步提升城管执法队伍的素质和形象，打造“五型”城管队伍，政治处在第三季度开展“四查四树”活动，加强纪律作风建设。

    一是查思想。科室强化内部监督检查，认真了解成员们在思想作风、学风、工作作风、等方面的情况，同时要求每一位成员从自身的思想实际出发，认真检查在思想上存在的问题，牢固树立廉政理念，在全科室内部营造倡廉洁、树清风的浓厚氛围。

    二是查工作。科室从实际工作的各个方面入手，认真检查工作方面存在的问题：严查工作纪律，严格上下班纪律和出勤、执勤纪律，强化考勤制度执行力，不定期进行检查，以增强约束性、提高工作自觉性；严格工作标准，为提高城市管理水平加强保障。

    三是查服务。通过对服务对象的座谈了解，在机关查找有无门难进、脸难看、事难办、话难说的现象，解决“办事难、办事慢”和首问不负责的问题。科室重视搭建与群众沟通联系的桥梁，通过城管进社区活动、执法知识宣传活动、行风监督员座谈等形式听民声、察民情、解民意，拉近与群众的距离。强化廉洁从政、高标准服务意识。

     四是查作风。要求全体队员做到“四做到四杜绝”，以提升工作效能。一要雷厉风行，杜绝拖拖拉拉。二要脚踏实地，杜绝心浮气躁心浮气躁。三要积极创新，杜绝慵懒懈怠。四要服务群众，杜绝敷衍塞责。

此外，科室还组织全体成员观看《四风之害》。《四风之害》从近几年来大量违纪党员领导干部和典型案件入手，用生动的案例深刻剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”的危害。通过开展此次党风廉政警示教育，科室成员们进一步认识到了“四风”问题的危害性，将严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实转变作风、改进工作，更好地服务人民群众。只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关系，保持党同人民的血肉联系。