渔山乡认真总结分析村级党组织换届选举工作的经验，进一步抓网格、明责任、强考核，为全面完成村委会换届选举工作任务奠定坚实的基础。

一是打造高效网格平台，掌控选情选风。针对村委会换届面临的复杂情况，由联村领导、专职驻村指导员、组团乡干部及选举工作组成员，深入各村做好督促引导工作，从而实现工作下沉、重心下移，建立横向到边，纵向到底的立体信息网络。每位干部都有三名以上的信息联络员，通过单线联系，每天汇总各类情况，以利及时处置各种复杂问题。对违反选举纪律行为的各类苗头，做到发现早、查处快，从而确保风清气正的选举氛围。

二是明确细化工作任务，狠抓责任落实。根据村委会换届工作的重点和难点，明确工作节点和任务，实现分片包干、任务分解、责任到人。乡班子成员实行包村制，任领导小组组长，全面负责，驻村指导员和联村干部为成员，新当选的村党组织班子成员对本村及自然村负责。从而保证全乡选举工作思路清晰、目标任务详实、工作责任明确、操作实施方便。

三是实行考核奖惩制度，提升工作实效。把村委会换届选举工作好差与乡村两级干部的年度考核相结合，细化量化分数制定专门考核，同时，加强了监管力度，全面考核村党组织成员、全体乡干部在选举中的表现。通过考核，进一步提升乡村两级干部工作的积极性和主动性，为全面完成我乡村级组织换届选举工作夯实了基础。