此次安置考试采取笔试形式，内容主要包括时事政治、历史国情、法律知识、公文写作以及国家有关退役军人安置有关政策等。

为贯彻落实新的安置政策，今年我市共下达安置指标7个，为每位转业士官均提供了一个工作岗位。依据政府指令性安置的原则，转业士官安置采取理论考试和综合考核相结合的办法，在安置对象中实行公开考试、考核，分别量化计分，从高分到低分择优录用安置，充分体现公开、公平、竞争、择优原则。其中综合考核，将根据转业士官本人在部队表现情况实行量化加分，对军龄、立功受奖、学历等将予以加分。待考核、考试结束后，由市复退军人安置办将转业士官考核、考试成绩，得分排序和安置岗位进行张榜公布，确定排名序号。在此基础上，再按照择优选岗的原则，从高分到低分依次有序选择具体岗位。

我市转业士官安置工作将于月底前完成。