二是构建女干部管理体系。强化考核，明确职责，规范村级计生联系员、大学生村官和村务工作者的管理考核制度，发挥妇女干部在村级事务运作中的作用。

    三是拓宽妇女致富途径。引导农村妇女参与来料加工，定期开展来料加工、手工编织等业务培训，强化技能学习。同时，发挥致富女能手的带头作用，树立典型，强化宣传，带动妇女共同致富。

    四是丰富农村妇女文化生活。培养农村文化生活中的妇女骨干，通过完善民间文体协会运作，形成一批由妇女牵头、有妇女参与的精品文化生活项目，丰富农村妇女文化生活。