为深入开展党的群众路线教育实践活动，广泛收集对局党委及班子成员在作风建设方面的意见建议，市司法局6月9日起，扎实开展谈心谈话活动。班子成员坚持以“真心谈、谈真话”为主导，祛除少数干部群众怕抓“辫子”、怕打“棍子”、怕交“底子”、怕丢“面子”的心病，深入查找到“四风”方面存在的问题，为党的群众路线教育实践活动下一阶段工作的开展打下坚实基础。

    一、真心实意深入谈。紧扣谈话内容，灵活谈话方式，避免简单以研究工作代替谈心谈话。谈话中班子领导都以平等的心态和诚恳的态度与对方交流，以诚相待，开诚布公，畅所欲言，做到真心实意的深谈心，听取意见不怕“刺”，查找问题不怕丑。坚持把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，实现了“五个谈透”，即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透。

    二、具体实在真心谈。为做到不走形式，局党委要求在谈心谈话前认真进行准备，在谈心过程中力求推心置腹、畅所欲言，做到具体实在真心谈。大家结合工作谈思想，结合实际谈“四风”，只谈问题不谈成绩，坦诚相见，气氛融洽。有效防止了谈话不着边际、模棱两可、无原则恭维，真正做到了出于公心找问题、真心实意听意见、诚心诚意帮同志。

三、提醒帮助反复谈。在日常工作、平时交流中渗入“提意见，找不足”的思想，随时发现问题、解决问题，做到提醒帮助反复谈。大家本着对组织负责、对同事负责、对自己负责的态度，说真话、谏真言、道实情，平等交流、诚意交心。在相互间提醒帮助下，领导班子责任意识进一步强化，单位凝聚力进一步增强，干部作风进一步改进，工作效率进一步提高，干部间的感情进一步升温，消除了误解，谈出了干劲，谈出了和谐。