为提升场口农村五保供养服务中心规范化管理，激发中心工作人员爱岗敬业，勤奋工作，恪尽职守。近日，场口镇出台了《场口镇农村五保供养服务中心工作人员绩效考核奖惩办法》。

考核办法的考核内容是根据中心工作人员不同岗位、不同工作性质分类制定的，包括职业道德、工作质量、中心安全以及老年人的医、食、住、行、乐等方方面面的服务工作。考核奖惩办法规定了“查、看、评”的考核方式，“查”是通过镇考核小组定期检查和不定期抽查考核日常工作开展情况，并根据考核评分办法确定每月考核分，发放考核奖金。“看”是通过分管领导、人大代表、周边供养乡镇工作人员等不定期查看督促，提升管理水平。“评”是每季度中心供养老人要对工作人员服务态度、服务质量等进行测评，测评结果挂钩考核奖金。

    通过考核办法的实行，希望营造和谐、团结、健康的良好氛围。同时，能够明确工作缺陷，及时改进不足，大力提升五保供养服务中心管理水平。