9月30日，新登镇开展2014年村级后备干部选拔考试，来自全镇28个行政村112人参加。

    

  据悉，为拓宽村级后备干部产生的渠道，提高村后备干部的素质，促进农村领导班子建设，新登镇根据市委组织部统一部署，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和干部“四化”方针。该镇在前期公布方案及采取组织推荐、个人自荐相结合，在做好资格审查的基础上进行此次笔试。下一步，新登镇还将组织开展面试和组织考察，使优秀的年轻人才脱颖而出，以便于村班子换届选举或届中调整时充实任用，确保村级领导班子后继有人。