昨日，杭州市委常委、组织部长张仲灿来富调研组织工作，富阳市委常委、组织部长王进陪同。在实地走访中，富阳自创的“基层党建信息化管理平台”和干部岗位目标责任制网络考评系统，让调研组眼前一亮。

    富阳基层党建信息化管理平台于2012年启用，包含党员先锋指数、党员发展质量管理、基层党组织堡垒指数、乡镇干部组团联村电子民情档案等模块，市、镇、村三级联网，数据自动统计、信息公开透明，有效破解了农村党员管理难问题。这项工作曾在湖源乡窈口村试点，该村党总支书记倪伟根昨日说：“有了这套系统，农村党建工作就有了抓手。”

    富阳今年推广实行干部岗位目标责任制“展示之窗”，干部岗位目标责任制考核全程实行网络在线评价，“月初立计划、每日晒工作”。干部每天做什么，展示之窗里一目了然，由此激发了干部的危机意识和干事积极性。张仲灿表示，富阳经验值得借鉴，杭州将在此基础上探索建立基层党组织、公务员信息化管理平台。

    座谈会上，王进汇报了下阶段富阳组织工作思路。他说，富阳将围绕落实从严治党要求这条主线，强化精准施策的工作理念，重点强化查找问题要精准、明确重心要精准、制度建设要精准、工作方法要精准、结果运用要精准，确保组织工作抓好抓实，为富阳发展提供组织和人才保障。

    张仲灿指出，要学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，研究探索组织工作新常态。要总结提炼实践经验，抓点促面，努力把“盆景”打造成“风景”。要坚持问题导向，确保教育实践活动整改落实工作精准到位。要坚持思想文化和制度规范两手抓，大力推进组织部门自身建设。