一是打造重量级领军企业。每年开展大企业（集团）认定和“十大功勋工业企业（优秀经营者）”考核活动，对得分前10名企业授予奖牌，对优秀经营者分别奖励15万元。

二是培育成长型优势企业。每年开展重点成长型中小企业认定和“十佳成长型企业”考核活动，对得分前10名企业分别奖励10万元。

三是培植高新技术企业。新认定为国家、省、杭州市创新型试点示范企业的，分别奖励50万元、20万元、10万元；对新认定的国家、省、杭州市和富阳市级研发（技术）中心的，分别奖励100万元、30万元、10万元、5万元。

四是加快小微企业上规升级。加快企业“小升规”，对首次纳入“小升规”的企业，每家企业给予5万元奖励。

五是引导企业提档升级。对年度主营业务收入首次超过1亿元、10亿元、30亿元、50亿元、100亿元、150亿元、200亿元的工业企业，分别一次性奖励5万元、10万元、30万元、50万元、100万元、150万元、200万元。

六是提升企业质量效益。对年度实际入库税收2000万元以上的工业企业，设立纳税贡献奖。纳税贡献奖由二部分组成，先按实际入库税收总额的0.5％给予总量奖，再按税收超上年新增部分的5%给予增量奖，奖金总额最高不超过200万元。