近日，新桐乡对照各村签订的《人口与计划生育目标管理责任状》及《新桐乡村级计生联系员管理考核实施办法》，对辖区7个行政村的计生工作进行年度考核。

考核采用百分制，由乡计生办负责具体实施，分两个层面对村级计生工作进行量化考核。一是现场检查。由计生办全体成员成立考核小组，深入各村对统计报表、帐册;“四项手术”、“国免”随访；流动人口管理服务以及各类考核指标的完成情况等进行现场考核，占考核分值的70%。现场考核完成后，由考核组当面汇总打分并召开座谈会，指出存在的不足，对今后工作的重点和要点进行了再强调。二是民主测评。由乡计生办成员对各行政村的日常工作表现情况汇总打分，占考核分值的30%。考核工作采用平时督查通报、年终检查相结合，综合评定后考核结果纳入各村年度综合考评成绩。