1月23日上午，富春街道22个社区、12个行政村在苋浦社区会议室召开了2014年度大社保工作总结会暨谋划2015年度工作思路交流会。

    会上，一是2个行政村、3个社区汇报发言，就存在的问题提出了意见和建议；二是街道社会事务科成员对村、社区年度工作进行点评，并作相关工作要求；三是科室负责人作2014年度大社保工作总结及2015年度工作计划；最后由街道分管领导方罗胜副主任进行了总结性讲话，重点强调了三个方面工作和三个方面的变化：

    三个方面工作：1、一个建立：建立居家养老奖惩激励机制；2、二个提升：硬件的提升和服务的提升；3、一个规范：规范移民工程的管理。

    三个方面的变化：面对撤市设区带来的变化，2015年工作思路主要有：一是政策的变化，要求及时掌握政策、熟悉政策、精通业务；二是要求的变化，要求宣传到边到角、服务快速有效；三是思路的变化，要求开拓视野，务实创新。