本次会议主要明确了2015年度经发科的工作计划。大家围绕如何做好2015的各项工作及努力的方向，在工作方法、上下对接、社会现状等方面进行了讨论。

      周益强副主任总结了2014年工作中存在的不足，并针对失分点提出2015年的重点工作计划：一是企业潜在的资源挖掘工作，科室人员不能只在办公室纸上谈兵，而要多跑基层；二是对企业性质的特殊性进行正确指导及分类；三是上情下达，下情上报，做好与主要部门的对接工作。