为进一步推进鹿山街道非公企业关工委工作，4月11日上午，市关工委常务副主任王晓、专职副主任孙晓文、办公室主任骆金木等一行四人到鹿山街道调研非公企业关工委工作。调研组首先听取杭州日月电器股份有限公司总经理、关工委主任汪丁成就该企业生产经营、青年职工思想道德教育、“爱心基金”使用等情况的介绍；并实地查看了厂区企业文化建设阵地及生产车间。

杭州日月电器股份有限公司创始于1968年，2000年由原富阳无线电厂改制成为民营企业，现已拥有八家子（分）公司，员工2000多人，占地面积13.8万平方米，总资产3.1亿元，公司主营业务为电子元件类产品的设计开发和生产制造，产品80％以上出口美国、日本、法国、新加坡等国家。公司自成立以来，一直奉行“诚信、和谐、感恩、创新”的企业文化，以诚信经营、和谐创业为企业宗旨。我公司青年职工居多，其中外来青年职工占78％。他们多数来自河南、安徽、贵州等偏远不发达地区。离开家乡亲人，异地打工创业，他们想得最多的是什么，工作环境如何，生活得好不好，精神是否充实，心理是否健康，这些问题直接关系到企业的生存和发展。企业关工委结合公司实际，以重大节日为契机，精心策划组织开展了切合实际的教育活动，如“三五”学雷锋敬老院慰问活动、清明节革命烈士纪念碑扫墓活动、“庆五一、迎五四”职工运动会、“七一”建党90周年文艺晚会、组织学习胡锦涛总书记重要讲话等一系列不同载体的思想道德教育活动。

同时，公司还通过车间班组每日的班前会、大中专生技术骨干座谈会、新员工入模子培训、知识竞赛等形式，有针对性地进行思想道德、法律法规和爱岗敬业等方面的教育，宣扬先进典型，表扬好人好事，引导青年职工好学上进，不断提高青年职工的整体思想政治素质。

常务副主任王晓在充分肯定杭州日月电器股份有限公司关工委工作基础上，提出了几点要求：一是要充分发挥企业优势，围绕主题活动，进一步开展青年职工的政治思想教育。二是要进一步创新机制，围绕非公企业文化建设，树立关工委工作品牌。三是要充分发挥青年职工特长，围绕企业生产经营，开展青年技工比武，提升整体素质。