近日，区人力社保局会同区纪委派驻区直机关纪工委组织特邀监察员，对全区乡镇（街道）、机关事业单位和国有企业开展春节后首次机关效能明察暗访活动。

此次检查重点是各单位执行工作纪律和履职履责情况，查纠机关工作人员不遵守作息时间及工作时间办私事、炒股、聊天、玩游戏等违反“四条禁令”纪律问题；作风散漫、纪律松懈、服务态度生硬、在职不在岗、在岗不负责、工作效率低下等工作态度问题。开展此次活动，旨在进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范行政行为、提高行政效能，营造勤政、高效、为民、务实的良好工作氛围，确保令行禁止、政令畅通。

从检查情况来看，大多数单位工作状态较好，秩序井然，办公场所整洁明亮，工作人员精神饱满。但也存在一些违反相关工作纪律的情况，区审计局、区民政局、区财政局、区住建局、银湖街道、大源镇、新桐乡、场口镇、渔山乡等单位的15名工作人员，存在上班时间在电脑和手机上玩游戏，看球赛、连续剧、小说等情况；个别单位去向牌使用不规范，去向牌指示与人员实际去向不符；个别单位存在提前就餐等情况。

针对发现的问题，区人力社保局将按照《杭州市行政机关向监察机关移送涉嫌违反行政纪律问题线索的办法（试行）》，将涉嫌违反工作纪律的问题线索移送区纪委监察局进行后续处理。区作风办也将于近日下发通报，要求相关单位对违纪人员依照作风效能问责办法严肃处理。同时要求各单位按照从严治党、依规治党要求，以巩固深化落实中央八项规定精神成果、驰而不息纠正“四风”为主线，以守纪律、讲规矩、敢担当、高效率为目标，健全制度，强化执行，严格监督，严肃问责，全面深化作风建设，进一步提升干部精气神，以优良党风促政风带民风社风，为努力实现高起点上的新发展提供作风保证。

“接下来我们将会同相关职能部门，继续落实明察暗访常态化机制，保持正风肃纪高压态势，对顶风违纪的，发现一起、曝光一起、查处一起，严格追究相关人员的责任。”区作风办有关负责人说。