7月22日上午，浙江省召开军队转业干部安置工作电视电话会议。区领导杨国正、丁一在富阳分会场参加会议。

今年是国防和军队深化改革的第一年，浙江省军转干部安置任务明显加重，任务总数接近2000名，比去年增加500多名。为此，省政府要求各地认真做好政策衔接，抓紧编制安置计划，尽快落实安置岗位。对符合条件的军转干部，有领导职数的单位要尽量安排实职，对功臣模范、长期在艰苦边远地区和特殊岗位工作的军转干部要给予优先择岗、直接安置等倾斜，各部门不得拒绝接收军转干部。同时，鼓励军转干部自主择业，对计划分配军转干部要加强教育培训，使其迅速适应新岗位新工作，做到人尽其才，另外要照顾安排好他们的配偶和子女。

会议强调，在管理服务方面，在自主择业军转干部比例逐年提高的趋势下，各地要在严格落实各项待遇政策的基础上，结合自主择业军转干部特点，推出针对性的管理服务措施。特别是要借助浙江民营经济发达、创业氛围浓厚的优势，加大就业创业支持力度。

省、杭州市电视电话会议结束后，区委常委、常务副区长杨国正在分会场部署富阳军转干部安置工作。他强调，要高度重视深化国防和军队改革期间军转安置工作的重大意义和G20杭州峰会期间的工作要求，坚决贯彻中央部署，把做好军转安置工作作为一项特殊的政治任务；要严格规范安置，严格落实政策，规范透明操作，严肃工作纪律，不打擦边球，不得以任何理由拒绝接收；各相关部门要明确责任，密切配合，确保军转安置工作任务圆满完成。